Vozpópuli
La 'externalización' de los seis
centros de gestión mixta se hará a una cápita de 441 euros por paciente. En
cinco de los seis hospitales que pasarán a empresas privadas, el coste por
paciente es inferior a la cantidad señalada.
La Comunidad de Madrid anunció la semana pasada que seis hospitales pasarán a
estar gestionados por empresas privadas a lo largo de este año. En un clima de
conflicto entre Gobierno regional y personal sanitario, surgen todo tipo de
dudas sobre qué ocurrirá con los hospitales del Sureste (Arganda), Infanta
Cristina (Parla), del Tajo (Aranjuez), Infanta Sofía (San Sebastián de los
Reyes), Infanta Leonor (Vallecas) y del Henares (Coslada).
Por el momento, la Asociación de Facultativos Especialistas de Madrid
(AFEM) y el sindicato de funcionarios CSIT prevén, según los datos
disponibles de población e inversión en estos centros hospitalarios, un aumento
del coste que supone la gestión de los servicios sanitarios en los seis centros
afectados bastante significativo para las cuentas públicas.
La siguiente tabla, elaborada con datos de AFEM, muestra la diferencia entre
el gasto por paciente (denominado cápita) en 2012 para cada uno de los seis
centros y la cantidad que recibirá la empresa gestora por hacerse cargo de estos
hospitales. Exceptuando el caso del Hospital del Tajo, que supera en un 80% la
cantidad establecida para la concesión de los servicios hospitalarios a las
empresas privadas, todos los centros están por debajo de ese gasto por
paciente.
|
Euros por habitante (cápita)
| |
| Hospital del Tajo | 621 |
| Infanta Cristina | 365 |
| Hospital del Henares | 433 |
| Infanta Leonor | 300 |
| Hospital Sureste | 317 |
| Infanta Sofía | 388 |
| Cantidad que recibirá la empresa gestora | 441 |
Teniendo en cuenta que estos centros prestan servicio a 1,26 millones de
habitantes, la Comunidad gastará cada año 118 millones de euros más con este
cambio de modelo, según datos proporcionados por AFEM. "Somos más rentables
gestionados de forma pública", indica un portavoz de la Plataforma de
Trabajadores y Usuarios del Hospital Infanta Cristina. Asimismo, indica que
"no hay datos que demuestren que la gestión privada sea más eficiente", por lo
que considera que la decisión de la Comunidad de Madrid de entregar la concesión
de los servicios sanitarios a empresas privadas (el resto, como mantenimiento y
cafetería, ya estaban bajo este modelo) no responde a un criterio de ahorro
económico.
Desde la Plataforma de Trabajadores y Usuarios indican, además, que las
instalaciones tampoco son propiedad de la Comunidad de Madrid, que debe pagar un
canon de arrendamiento a las constructoras durante 30 años desde la apertura de
estos hospitales.
Un plan aún por definir
Este cambio en el modelo de gestión deberá concretarse durante la primera
mitad de 2013. Según ha explicado Jesús González, secretario del Área de
Sanidad de CSIT, a Vozpópuli, echando un vistazo a los presupuestos se
puede deducir que estos hospitales comenzarán a funcionar con el modelo de
gestión privada en septiembre, ya que sólo está presupuestado hasta el verano.
Para que esto fuera posible, el concurso de adjudicación tendría que salir "este
mes o el que viene" y comunicar el cese del personal que no vaya a continuar,
como muy tarde, durante el mes de agosto. Sin embargo, "aún no hay ningún
calendario" ni se han puesto fechas desde la Consejería de Sanidad.
Precisamente uno de los grandes interrogantes es el personal de los centros
afectados. Todos los profesionals que trabajan en estos seis hospitales son
trabajadores de la Comunidad de Madrid. Al entrar una empresa externa, colocaría
a sus propios trabajadores. ¿Qué pasará entonces con todo el personal sanitario?
"Si fueran personal laboral, pasarían a la empresa privada en las mismas
condiciones", indica González, pero en el caso de estos hospitales no hay
personal laboral. Por su parte, los trabajadores eventuales e interinos deberán
abandonar su puesto pero, ¿y los fijos?
"No hay ningún tipo de información de qué va a ocurrir con el personal fijo",
indican desde la Plataforma del Infanta Cristina. "Este plan está completamente
cogido con pinzas", agregan. En CSIT hay algo más de información: "la empresa
privada les hará una oferta. Si rechazan la oferta de la empresa privada, la
Comunidad de Madrid los tiene que recolocar en otros centros". Esta última
opción provocaría un "efecto dominó", ya que la necesidad de buscar plazas para
estos profesionales encadenaría "despidos de interinos en otros centros".
En un proyecto con tan poca información, las mayores quejas vienen
precisamente de la falta de datos por parte de la Comunidad de Madrid. "No han
presentado datos económicos, no dan las cuentas y no están cogiendo para el
cálculo la cápita que se hace normalmente", denuncia González. "No han
demostrado que la opción actual sea más cara", agrega, sino que hay un problema
de "mala gestión por parte de los políticos".
Con todos los detalles aún por definir, los hospitales y centros de salud de
la región continúan con sus protestas, la más cercana convocada para este lunes.
Pese a haber desconvocado la huelga indefinida, los profesionales sanitarios han
avisado de que continuarán las movilizaciones.
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